Programme Aix-Riviera

24 septembre 2024

AGENCE AIX-LES-BAINS-RIVIERA-DES-ALPES

Le Hub – 45 rue Jacques Cellier
73100 Grésy sur Aix

Matin

8H30 – accueil, café et inclusion

9H – 9h20 : Pitch des interventants

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9h30 - 10h30

Conférence

Holacratie : comment concilier autorité verticale et autonomie dans votre organisation ?

Découvrez l’Holacratie, un système de gouvernance constitutionnel, dynamique et agile pour des organisations capables de s’adapter à un environnement complexe et changeant.

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Aliocha Iordanoff

Sémawé

PAUSE 10h30 – 10h45

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10h45 - 11h45

Atelier

Cartographiez les rôles pour plus de clarté dans votre équipe !

Venez, le temps de cet atelier, cartographier vos rôles et ceux de votre équipe pour plus de clarté sur « qui fait quoi » !

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Sarah Dantz

Sémawé

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10h45 - 11h45

Atelier

Centrage actif – transformez vos appréhensions positivement

Venez découvrir le centrage actif, une manière d’aborder les événements futurs avec sérénité !

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Juliette Brunerie

Sémawé

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10h45 - 11h45

Atelier

L’Holacratie : allier bien-être des collaborateurs et performance de l’entreprise

Savoir repenser son organisation, c’est agir pour ne plus subir.
Quand l’organisation se réinvente pour se mettre au service de la stratégie. Laurie vous raconte l’expérience d’Aix les Bains Riviera des Alpes !

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Laurie Souvignet

Aix les Bains Riviera des Alpes

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12h - 13h

Conférence

Oser parler d’argent au travail

Cet atelier sera l’occasion d’aborder le sujet de l’argent en explorant quelles sont les croyances répandues sur le sujet, et comment les transformer.

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Aliocha Iordanoff

Sémawé

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12h - 13h

Atelier

La réunion tactique : un nouveau format pour vos réunions d’équipe

Le processus de réunion tactique : un format efficace pour se synchroniser, se faire des demandes et sortir de réunion en étant au clair sur les suites à donner !

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Geneviève Goubel

Sémawé

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12h - 13h

Atelier

Le cercle restauratif : agir sur les tensions relationnelles en équipe

Accueillies et transformées, les tensions relationnelles peuvent aider une organisation à grandir. Je vous propose de découvrir une méthode, le cercle restauratif, qui vise la dissolution collective des tensions. Objectif : passer à l’action, gagner en maturité relationnelle et rendre l’équipe de travail plus résiliente.

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Solen Bel Latour

Sémawé

PAUSE Déjeuner 13h – 14h

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14h30 - 16h

Conférence théâtralisée

Ennéa-quoi ?

De la communication non violente à l’assertivité, en passant par l’agilité et l’intelligence collective, en théorie vous avez tous les outils. Et pourtant… Quand l’ego s’invite au bal, difficile de garder le rythme et de rester constructif !

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Eloïse Petitjean

L’instant formation

Jonathan sansoz

L’instant formation

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14h30 - 16h

Atelier

Innovations managériales : découvrez ce qui se fait aux 4 coins du monde !

Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemblerait le management de demain ? Quels outils et pratiques pourraient révolutionner notre manière de travailler ensemble ? Lors de cet atelier immersif, nous allons explorer des innovations managériales étonnantes et futuristes.

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Léa Chevalier

Sémawé

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14h30 - 16h

Atelier

Théâtre Forum : la qualité des relations en équipe

Découvrez le Théâtre-Forum, qui permet à une équipe de partir de situations vécues pour les vivre, les analyser et les transformer.

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Yann Salètes

Sémawé

PAUSE 16h – 16h15

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16h15 - 17h15

Atelier

La revue appréciative : repenser les entretiens annuels en croisant les regards

La Revue Appréciative offre un cadre unique d’évaluation collaborative. Elle permet à chacun de partager son auto-évaluation sur une période définie, puis de bénéficier des perspectives constructives du groupe.

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Geneviève Goubel

Sémawé

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16h15 - 17h15

Atelier

Paradice : coopération et Agilité dans votre équipe

Prêt pour tester votre Agilité les yeux bandés ? Paradice est un Serious Game conçu pour travailler la communication et les boucles de feedback.

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Sarah Dantz

Sémawé

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16h15 - 17h15

Atelier

La RSE est morte, vive la RSE

Parlons du futur de la RSE . Et pour cela revenons dans le temps pour mieux nous projeter. Mon intention sera de porter un regard critique sur ce qu’est devenue la RSE dans les organisations et de parler de ce qu’elle pourrait devenir.

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Benjamin Marias

AIR coop

Déclusion collective – 17h30

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18h - 19h

Apéritif convivial

Des bonnes choses à manger et à boire, un espace extérieur à disposition pour continuer les échanges de manière informelle !