Programme Lausanne

Les “ça va” de début de réunion ne suffisent plus. Venez tester des rituels qui connectent vraiment et soutiennent l’intelligence collective.

Le chef qui dirige tout, le facilitateur invisible, l’inspirateur flamboyant… et vous ? Venez explorer vos réflexes de leadership, les mettre à l’épreuve et repartir avec une posture plus ajustée à vos équipes.

Vous voulez des collaborateurs engagés… mais jouez à cache-cache avec les règles du jeu ? Il est temps de mettre cartes sur table.

Honnêteté radicale, ou comment se dire les choses franchement sans finir en guerre civile. Vous testerez, et vous verrez.

Et si les entretiens annuels devenaient un moment motivant, co-construit, utile ? C’est possible. Venez tester.

Si vous cherchez une baguette magique pour résoudre tous vos problèmes d’organisation… passez votre chemin ! Ici, on parle d’autonomie, de responsabilité et de transformation (de vous, surtout).

Un outil simple pour mettre les tensions sur la table et repartir sur de bonnes bases.

La Constitution, c’est complet mais un peu dur à faire avaler aux nouveaux hein… Alors, chez QoQa, on essaye de rendre cela un peu plus fun. A travers différents outils et simulations, nous essayons de faire découvrir pas à pas la pratique de l’Holacratie à nos nouveaux collaborateurs et à toutes les loutres qui seraient intéressées.

Pas toujours facile de dire ce qu’on attend vraiment des autres. Dans cet atelier, on apprend à poser des limites… sans poser de bombes.

On vous propose une petite plongée dans les croyances bien planquées qui guident vos décisions financières. Vous allez être surpris.
Salaires, bénéfices, équité… et si on osait aborder l’argent comme un sujet de coopération ? Venez briser les tabous (et les malentendus).