ATELIER
Le cercle restauratif :
Agir sur les tensions relationnelles en équipe
Horaire à définir
Présentation
Accueillies et transformées, les tensions relationnelles peuvent aider une organisation à grandir. Découvrez une méthode, le cercle restauratif, qui vise la dissolution collective des tensions.
Objectif : passer à l’action, gagner en maturité relationnelle et rendre l’équipe de travail plus résiliente.
Solen Bel Latour
Sémawé
Les intervenants
Solen Bel Latour
Son rôle est de favoriser dans ses accompagnements, un écosystème de coopération qui facilite l’émergence d’idées nouvelles. Attentif à la qualité des relations, il a développé une expertise dans la médiation des conflits.
Il intervient comme médiateur dans des contextes professionnels en tension et comme formateur pour aider les collectifs à mieux prévenir et appréhender les situations de conflits. Il facilite avec le souci de l’écoute des parties prenantes et propose des méthodes qui respectent les opinions et laissent la place aux individualités dans le collectif.