Présentation

« C’était mieux avant ! » : les résistances au changement font partie du processus naturel de transformation des organisations.

Elles soulèvent des peurs, des incertitudes, des frustrations et des freins qu’il faut apprendre à gérer et à transformer en de nouveaux éléments positifs.

Positive Change est une séance qui permet aux collaborateurs de mieux accepter le changement lorsqu’il est acté et de le percevoir de manière positive et stimulante, au travers de mises en situations ludiques accompagnées de prises de recul !